La Priorità di intervento 4 OCCUPAZIONE GIOVANILE include l’Obiettivo Specifico OS 8 e 10 linee di azioni (linea a) ad esso correlati
Obiettivo Specifico ESO4.1.
Migliorare l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani, soprattutto attraverso l’attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell’economia sociale
Destinatari
Giovani disoccupati e inattivi di età compresa tra i 15 e i 35 anni, con particolare attenzione ai giovani più svantaggiati, ai NEET e ai disoccupati di lunga durata
Tipologia di azione attivabili per la linea a
4.a.1. Azioni di presa in carico e orientamento
Azioni di presa in carico e orientamento, incluso l’orientamento specialistico
4.a.2. Azioni formative
Azioni formative: percorsi di istruzione e formazione professionale; percorsi brevi di formazione specialistica per l’inserimento lavorativo; percorsi per l’acquisizione di qualifica
4.a.3. Azioni di accompagnamento al lavoro
Accompagnamento al lavoro: servizi erogati per favorire le attività di presentazione dei profili alle aziende, preselezione, supporto in sede di colloquio ed attività analoghe finalizzate all’immediato inserimento lavorativo
4.a.4. Tirocini extracurriculari, anche in mobilità geografica
Tirocini extracurriculari, anche in mobilità geografica, quali percorsi agevolati e riservati per il sostegno alla transizione scuola lavoro, per i destinatari che escono dal circuito dell’istruzione (diploma o università) e per i quali l’esperienza possa diventare uno strumento di inserimento al lavoro, anche con l’obiettivo di evitare che entrino nel novero dei disoccupati di lunga durata
4.a.5. Servizio Civile Universale
Servizio Civile Universale, in complementarietà con il PNRR
4.a.6. Sostegno al lavoro autonomo e all’autoimprenditorialità
Sostegno al lavoro autonomo e all’autoimprenditorialità, anche attraverso contributi specifici per la creazione d’impresa
4.a.7. Incentivi alle assunzioni
Incentivi alle assunzioni, per i datori di lavoro che assumono giovani
4.a.8. Rafforzamento della rete
Rafforzamento della rete, anche attraverso percorsi di scambio, di visite presso esperienze di eccellenza in Europa, e attività formative e di aggiornamento per tutti i componenti, valorizzando anche l’offerta formativa in inglese, con lo scopo di arginare il fenomeno della fuga dei cervelli
4.a.9. Monitoraggio dello stato occupazione dei diplomati e dei drop out per prevenire il fenomeno dei NEET, l’inattività e la disoccupazione di lunga durata
Monitoraggio dello stato occupazione dei diplomati e dei drop out (studenti che hanno lasciato la scuola prima di completare il corso di studi). Sviluppo di un’azione specifica di monitoraggio dei giovani diplomati e dei drop out al fine di prevenire il fenomeno dei NEET, l’inattività e la disoccupazione di lunga durata, avvalendosi anche dell’Osservatorio. L’azione sarà svolta in partenariato con le scuole secondarie superiori, attraverso ricerche sul campo che forniscano tempestive informazioni sulla condizione dei giovani rispetto all’istruzione, alla formazione e all’accesso al lavoro. Questo consentirà di agire tempestivamente, anche in via preventiva con una adeguata offerta di servizi volti a favorire il reingresso nel circuito dell’istruzione, l’accesso al sistema formativo o l’accompagnamento al lavoro
4.a.10. Azioni specifiche di sensibilizzazione per raggiungere in particolare inattivi e disoccupati di lungo periodo
Azioni specifiche di sensibilizzazione per raggiungere in particolare inattivi e disoccupati di lungo periodo
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Il PR Campania FSE+ 2021-2027 è il Programma della Regione Campania a sostegno dell’occupazione, dell’istruzione, della formazione e dell’inclusione sociale dei cittadini campani. La dotazione finanziaria è di € 1.438.496.089,00 dei quali € 1.006.947.262,00 di risorse europee del FSE+ e € 431.548.827,00 di fondi nazionali.
